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    师徒结对 教学相长 携手共进——我校举行首届“青蓝工程”师徒结对仪式

    发布时间:2018-10-02 16:46:59 浏览:
           为加强教师队伍建设,促进青年教师迅速成长,充分发挥我校骨干教师“传、帮、带”的作用。2018年9月30日下午,梅州北大新世纪实验学校在会议室举行了“蓝青工程”师徒结对仪式,这次的师徒结对包括教学师徒与德育师徒结对,学校鼓励教学或班主任工作不满三年的年轻老师拜师,教学相长 携手共进。学校全体教师出席了本次活动,共同见证了24对德育师徒拜师和34对教学师徒签约的神圣时刻。校办主任陈唐生主持了本次师徒结对仪式。
           本学期,学校首次实施“青蓝工程”,目的是加快我校青年教师专业成长,今年暑假,学校规模的迅速扩张,学校从全国各地公开招聘了30多名优秀人才加入到梅州北大新世纪实验学校团队中,为学校注入了新的活力。学校领导十分关心和重视青年教师的专业成长,为每一位新教师指定了优秀的骨干教师,作为他们的导师,以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换,快速提高教学业务水平。同时,这也是优秀的骨干教师为学校的发展所作出的又一项重要贡献。
           教学处李瑜主任解说了《梅州北大新世纪实验学校首届教学师徒结对实施方案》,宣读了34组师徒结对名单,并组织他们签订师徒结对协议。学生处黄文超主任解说了《梅州北大新世纪实验学校首届德育师徒结对实施方案》,宣读了24组师徒结对名单,并组织他们签订师徒结对协议。师徒结对协议签订后,举行了简单而不失庄重的拜师仪式,“徒弟”对自己的“师傅”鞠躬拜师,感恩师傅。

           随后,青年教师代表与优秀名师代表做了发言。青年教师代表朱晓发言,她倡议:“青年教师会把诚心、细心、耐心作为拜师学习的态度,把勤听、勤学、勤问作为我们拜师学习的方法。不辜负师傅的期待与厚爱,不辜负学校领导的信任与培养。力争做到“一年站稳讲台,三年脱颖而出,五年成为骨干”。优秀名师代表温赞雄表示,一定会不遗余力地尽好自己的带教职责,为徒弟们的快速、优质成长付出最大的努力,同时表达了师徒共同学习,共同成长的良好意愿。

           校办主任陈唐生代表学校对刚刚参加“青蓝工程”拜师学艺的34组教学师徒和24组德育师徒表示热烈祝贺,希望全体徒弟们能按照实施方案一一落实好,全体师傅们能对徒弟尽一份关爱引领之心,师徒双方能取长补短、相互学习、相互促进、团结协作,共同为梅州北大新世纪未来的发展作出应有的贡献。


           师徒结对仪式结束后,校办还组织召开9月份校级工作总结大会,小学部、初一级、初二级、初三级、高中部等五个年级主任,教学处、学生处、后勤处、校办等四个部门主任分别对自己的工作进行全面总结,他们对自己完成的工作如数家珍般向校长室汇报,充分肯定了老师们的工作成绩,各部门呈现的工作亮点,也指出了工作中需要改正的问题。最后,袁华云校长作了题为《进步中看到问题,问题中看到进步》的总结发言,并对10月的主要工作进行了部署。
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